Foc i Cor ‘se fusiona’ en Gastrónoma con los proyectos de cooperación de Cesal en Perú

el profesor de Foc i Cor y tres alumnas preparan los platos del eventoç

La ONG Cesal y su restaurante-escuela Foc i Cor llevan a Gastrónoma una propuesta que une la formación y el empleo en l’Horta Sud tras la DANA con la cooperación con familias agricultoras de Perú. Ambas líneas de trabajo, desarrolladas con el apoyo de la Conselleria de Servicios Sociales, Familia e Infancia de la Generalitat Valenciana, conectan en la Feria Gastronómica del Mediterráneo, en Feria Valencia. A través de tres showcookings, los días 26, 27 y 28 de octubre, equipo técnico, docentes y alumnado de Foc i Cor y Cesal compartirán recetas, conocimientos y experiencias para mostrar cómo la producción de alimentos y la hostelería generan oportunidades para las personas y sus comunidades.

Esta participación en la 11ª edición de Gastrónoma permitirá compartir el modelo de formación e inserción sociolaboral de Cesal con empresas y profesionales de la hostelería y sus sectores vinculados y abrir nuevas vías de colaboración en formación, prácticas, contratación y desarrollo de iniciativas conjuntas.

La quinoa y el aguacate serán los ingredientes protagonistas de esta conexión entre Perú y València. Ambos cultivos forman parte del trabajo que Cesal desarrolla con familias agricultoras de Apurímac, en los Andes peruanos, para mejorar la producción sostenible y diversificar su acceso a mercados. En Gastrónoma, estos alimentos se incorporarán a propuestas culinarias elaboradas por el equipo y el alumnado de Foc i Cor, acercando al público las realidades y las personas que hay detrás de los proyectos.

Esta participación permitirá destacar el respaldo de la Conselleria de Servicios Sociales, Familia e Infancia de la Generalitat Valenciana a las dos líneas de intervención. Por un lado, mediante el proyecto «Mejora de la producción sostenible y la capacidad de emprendimiento e innovación de las familias productoras de las cadenas de valor de la quinua y palta. Apurímac, Perú» y, por otro, a través del apoyo a Foc i Cor, impulsado mediante la convocatoria extraordinaria de proyectos de dinamización de la zona DANA.

Tres encuentros para compartir cocina y experiencias

La programación ha comenzado el lunes 26 de octubre, con ‘Encuentro entre cocinas’, un showcooking que ha unido Perú y València, con Foc i Cor. El alumnado de cocina, acompañado por sus docentes Pilar Bañón y Alberto Gutiérrez, ha preparado un plato principal y un postre con el aguacate y la quinoa como protagonistas. También ha participado el alumnado de sala, junto a su formadora Mamen Ortiz.

La sesión ha combinado el cocinado en directo con intervenciones sobre la formación en el restaurante-escuela y los proyectos de cooperación en Apurímac, de la mano de la delegada de Cesal en la Comunitat Valenciana, Loreto Ayuso, Javier Andreu, responsable de Foc i Cor, y Paloma García, responsable de Educación para el Desarrollo y Comunicación de los proyectos de Cooperación de Cesal. Por su parte, el alumnado ha compartido su experiencia de aprendizaje y sus expectativas profesionales.

El martes 27, se celebra ‘De los Andes a Valencia: innovación y sabor’, a cargo de Alberto Gutiérrez y Pilar Bañón, responsables de la formación de cocina de Foc i Cor. La demostración se centra en explorar las posibilidades gastronómicas de la quinoa y el aguacate y su fusión con la cocina valenciana, con la creación de platos que conectan productos y referencias culinarias de ambos territorios.

El programa se completa el día 28 con ‘Del aula al plato, cocinando juntos’, actividad que une al alumnado de Foc i Cor con el de los programas de formación en hostelería que Cesal lleva a cabo desde hace tres años con Valencia Club Cocina. Este encuentro pone el foco en la formación práctica y en la colaboración con profesionales del sector como vías para desarrollar competencias y ampliar oportunidades laborales.

Apurímac: producción sostenible

Cesal trabaja en Apurímac desde 1997, acompañando procesos de seguridad alimentaria, producción agropecuaria, adaptación al cambio climático y desarrollo económico local. En esta región, la agricultura constituye uno de los principales medios de vida de las comunidades rurales, que afrontan dificultades relacionadas con la disponibilidad de agua, la variabilidad de las lluvias, el transporte y el acceso a financiación y mercados.

El proyecto respaldado por la Generalitat Valenciana combina la mejora de la producción de quinoa y palta (nombre del aguacate en Perú) con la conservación de los recursos hídricos y el fortalecimiento de las organizaciones agrícolas. Incluye formación y asistencia técnica, prácticas agroecológicas, mejoras en el riego, tecnología para una agricultura climáticamente inteligente y apoyo a la certificación y comercialización.

La intervención presta especial atención a las barreras que encuentran las mujeres rurales para acceder a recursos, formación y espacios de decisión. El trabajo con asociaciones, cooperativas, instituciones y entidades especializadas busca que las mejoras productivas se traduzcan en mayores oportunidades económicas para las familias y en una actividad agrícola más sostenible.

Foc i Cor: aprender un oficio

En Catarroja, Foc i Cor traslada ese enfoque de acompañamiento y desarrollo al ámbito de la hostelería. El restaurante-escuela combina una propuesta gastronómica de calidad abierta al público con formación en cocina y sala, integrada en itinerarios de inserción sociolaboral.

Su metodología de «aprender haciendo» permite al alumnado adquirir competencias en un entorno real de trabajo, con atención al público, acompañamiento profesional y conexión con empresas para realizar prácticas y favorecer el acceso al empleo. En su primera fase, hasta abril de 2027, el proyecto prevé formar a un centenar de personas gracias al apoyo de la Generalitat Valenciana.

Foc i Cor da continuidad al trabajo de Cesal en l’Horta Sud tras la DANA del 29 de octubre de 2024, desde la respuesta a la emergencia hasta el acompañamiento a personas, familias y pequeños negocios.

Además de la formación, el restaurante-escuela busca contribuir a dinamizar la economía local, mediante la relación con proveedores y otras organizaciones del entorno, y a consolidarse como espacio de encuentro para la ciudadanía, las empresas y las entidades.

Foc i Cor convoca su segunda edición de formación gratuita en cocina y sala

docentes y alumnado preparan comida en la cocina del restaurante

El restaurante-escuela de CESAL, en Catarroja, ofrece una nueva oportunidad para aprender un oficio en hostelería, con formación práctica, acompañamiento individualizado y prácticas en empresas del sector.

Foc i Cor convoca la segunda edición de su formación gratuita para ayudantes de cocina y de sala, dirigida a personas que buscan mejorar sus oportunidades de acceso al empleo. El programa está destinado a personas a partir de 18 años con permiso de trabajo, especialmente a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad.

La iniciativa combina formación técnica, desarrollo de habilidades personales y profesionales y prácticas en empresas colaboradoras. Un itinerario que permite adquirir experiencia en hostelería y avanzar hacia la inserción laboral con el apoyo del equipo de CESAL.

Aprender un oficio en un entorno profesional real

La formación se desarrolla en el restaurante-escuela Foc i Cor, situado en la calle Josep Serra Carsí, 11, de Catarroja, mediante la metodología de aprender haciendo. El alumnado participa en la actividad de un restaurante abierto al público, acompañado por profesionales que guían su aprendizaje y su incorporación progresiva a las tareas del servicio.

En cocina, las personas participantes trabajan técnicas básicas de elaboración, manipulación y conservación de alimentos, organización del puesto de trabajo y emplatado. En sala, aprenden a preparar el comedor, atender a la clientela, tomar comandas y servir alimentos y bebidas, en coordinación con el equipo de cocina.

El aprendizaje también pone el foco en competencias esenciales para el empleo, como la comunicación, el trabajo en equipo, la gestión del tiempo, la responsabilidad y la autonomía.

Acompañamiento para avanzar hacia el empleo

Cada persona cuenta con un seguimiento individualizado que tiene en cuenta su situación, sus conocimientos y sus necesidades. La formación se complementa con orientación y apoyo para afrontar la búsqueda de empleo y facilitar el contacto con empresas.

Las prácticas en establecimientos colaboradores permiten aplicar los conocimientos adquiridos, conocer otras dinámicas de trabajo y establecer vínculos con profesionales del sector hostelero.

Gastronomía y compromiso con l’Horta Sud

Foc i Cor es un proyecto de CESAL que une gastronomía, formación y compromiso social para contribuir a la recuperación de Catarroja y de los municipios de l’Horta Sud afectados por la DANA.

Con financiación de la Generalitat Valenciana, el restaurante-escuela impulsa oportunidades para personas en situación de vulnerabilidad y fortalece la colaboración con empresas, proveedores y otras entidades del territorio. Su propuesta se apoya en la experiencia de CESAL en formación e inserción sociolaboral y en una forma de entender la hostelería como espacio de aprendizaje, encuentro y desarrollo personal.

¿Te interesa participar o conoces a alguien a quien pueda ayudarle esta formación? Escribe a elena.puchal@cesal.org para solicitar información sobre el proceso de selección y las condiciones de participación.

Foc i Cor convoca su tercera edición de formación gratuita en cocina y sala

docentes y alumnado preparan comida en la cocina del restaurante

El restaurante-escuela de Cesal en Catarroja iniciará el próximo 2 de noviembre una nueva edición de su programa, que combina aprendizaje práctico, acompañamiento individualizado y prácticas en empresas de hostelería.

Aprender un oficio, ganar confianza y abrir nuevas oportunidades de empleo. Con este objetivo, Foc i Cor convoca la tercera edición de su formación gratuita para ayudantes de cocina y de sala, dirigida a personas a partir de 18 años con permiso de trabajo, especialmente a quienes se encuentran en situación de vulnerabilidad y necesitan apoyo para acceder al mercado laboral.

El programa se desarrollará en Foc i Cor, en la calle Josep Serra Carsí, 11, de Catarroja. La formación comenzará el 2 de noviembre y tendrá una duración de dos meses, a los que se sumarán quince días de prácticas en empresas colaboradoras.

Los talleres de selección tendrán lugar los días 27, 28 y 29 de octubre, de 9:00 a 11:00 horas. Las personas interesadas pueden consultar la disponibilidad de plazas y las condiciones de participación escribiendo a elena.puchal@cesal.org.

Aprender haciendo, en un restaurante abierto al público

En Foc i Cor, la formación se desarrolla en un entorno profesional real. El alumnado participa en la preparación, organización y desarrollo de los servicios del restaurante, con el acompañamiento de profesionales de la hostelería. Esta metodología de «aprender haciendo» permite adquirir conocimientos técnicos y desarrollar autonomía, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo.

En cocina, las personas participantes aprenden técnicas básicas de elaboración, conservación y manipulación de alimentos, organización del trabajo y emplatado. En sala, se forman en preparación del comedor, atención al cliente, toma de comandas y servicio de alimentos y bebidas, en coordinación con el equipo de cocina.

La formación se completa con el desarrollo de habilidades personales y profesionales, orientación y seguimiento individualizado. Al finalizar esta etapa, las prácticas en empresas colaboradoras permiten aplicar lo aprendido y establecer contactos con el sector hostelero.

Gastronomía que genera oportunidades

Foc i Cor une gastronomía, formación y compromiso social para contribuir a la recuperación de Catarroja y de l’Horta Sud tras la DANA. Impulsado por CESAL con financiación de la Generalitat Valenciana, el restaurante-escuela acompaña a personas en situación de vulnerabilidad en su camino hacia el empleo y, al mismo tiempo, favorece la colaboración con empresas y proveedores del entorno.

El proyecto da continuidad a la trayectoria de CESAL en formación e inserción sociolaboral en hostelería. En los últimos tres años, la organización ha desarrollado seis ediciones formativas en la Comunitat Valenciana, en las que han participado más de cien personas.

Con esta tercera edición en Foc i Cor, seguimos haciendo de la cocina y la sala espacios donde aprender, compartir y construir nuevas oportunidades.

La consellera Elena Albalat visita el restaurante-escuela Foc i Cor

la consellera elena albalat con la delegada de Cesal, Loreto Ayuso

16.09.2026.- “La inclusión social se construye creando oportunidades de formación y empleo que permitan a las personas desarrollar un proyecto de vida estable e independiente”. Así lo ha destacado la consellera de Servicios Sociales, Familia e Infancia, Elena Albalat, durante su visita a nuestro restaurante-escuela en Catarroja, Foc i Cor.

La consellera ha conocido el proyecto, puesto en marcha gracias a la financiación de la Generalitat Valenciana, acompañada por el secretario autonómico de Servicios Sociales, Familia e Infancia, Ignacio Grande, y el director general de Cooperación, Pedro Carceller. Durante la visita, la delegación ha recorrido las instalaciones junto al equipo de Foc i Cor y de Cesal y se ha acercado al funcionamiento cotidiano de una iniciativa que combina capacitación profesional, acompañamiento social y acceso al empleo.

Uno de los momentos centrales de la jornada ha sido el encuentro con el alumnado de cocina y sala. Las personas participantes han explicado su experiencia, los conocimientos adquiridos y sus expectativas profesionales tras completar un itinerario formativo desarrollado en un entorno real de trabajo y conectado directamente con empresas del sector hostelero.

La visita también ha permitido presentar a la titular de la conselleria los primeros resultados de Foc i Cor. La primera promoción, integrada por 16 personas (ocho en cocina y ocho en sala), comenzó su formación a finales de junio y la completó a principios de septiembre. En los próximos días, parte del alumnado iniciará prácticas no laborales en empresas colaboradoras, mientras que el resto ya ha accedido directamente a contratos de trabajo gracias a la preparación y la experiencia adquiridas.

La segunda promoción inició su formación hace una semana, con 16 participantes, una cifra que podría ampliarse hasta 20 en los próximos días. La previsión es que Foc i Cor forme cada año a entre 90 y 100 personas en profesiones vinculadas a la hostelería, uno de los sectores con mayor demanda de personal cualificado.

Durante el encuentro, Albalat ha señalado que “cuando una persona consigue formación, experiencia profesional y una oportunidad de empleo, estamos avanzando en la mejor recuperación posible, que es la que mejora la vida de las personas”.

En este sentido, la consellera ha puesto en valor el papel que desempeñan entidades sociales como Cesal en el acompañamiento a personas que atraviesan situaciones de vulnerabilidad y en la creación de itinerarios que les permitan mejorar sus perspectivas personales y laborales.

“La recuperación no termina cuando se reconstruyen las infraestructuras, sino que también debemos ayudar a las personas a recuperar oportunidades, confianza y herramientas para desarrollar su proyecto de vida con autonomía”, ha añadido Albalat, en relación con el proceso de reconstrucción de los municipios afectados por la dana.

De hecho, el proyecto Foc i Cor ha recibido una financiación de 563.088 euros de la Generalitat Valenciana, a través de la convocatoria extraordinaria destinada a impulsar proyectos de recuperación social, económica y comunitaria en los municipios afectados por la dana.

Un paso más en la trayectoria de CESAL

Foc i Cor supone un salto cualitativo y cuantitativo en la trayectoria de Cesal en formación e inserción laboral en hostelería en la Comunitat Valenciana. Durante los últimos años, la entidad ha desarrollado seis ediciones formativas en colaboración con centros especializados y empresas del sector, en las que han participado más de cien personas y que han alcanzado un elevado nivel de inserción laboral.

El restaurante-escuela recoge, asimismo, la experiencia acumulada por Cesal en Madrid, a través de La Quinta Cocina y del proyecto desarrollado en el Mercado Municipal de San Cristóbal. Este modelo educativo sitúa la práctica profesional, el acompañamiento cercano y las alianzas con el tejido empresarial en el centro del proceso de aprendizaje.

Foc i Cor representa un paso más en este recorrido al reunir en un mismo espacio la formación, la actividad hostelera y la dinamización comunitaria. El proyecto aspira a convertirse en un punto de encuentro en Catarroja: un lugar en el que compartir mesa, generar vínculos y contribuir a que la reconstrucción social y económica de l’Horta Sud se traduzca en oportunidades concretas para las personas.

La implicación de empresas colaboradoras resulta fundamental para completar los itinerarios formativos, facilitar las prácticas y abrir posibilidades de contratación. De esta manera, Foc i Cor muestra el potencial de la colaboración entre administraciones públicas, entidades sociales, profesionales de la formación y empresas para generar oportunidades sostenibles de inclusión laboral.

De la emergencia a las oportunidades

La visita de la consellera y su equipo directivo les ha permitido conocer, también, otras actuaciones que Cesal desarrolla en l’Horta Sud desde la emergencia provocada por la dana de octubre de 2024. Tras una primera fase centrada en la respuesta inmediata, continuamos acompañando a la población mediante líneas de apoyo psicosocial, asesoramiento jurídico, orientación laboral, respaldo a pequeños negocios y dinamización comunitaria.

Entre estas actuaciones se encuentra Caminos de Oportunidad, financiado también por la Conselleria de Servicios Sociales, Familia e Infancia, que ofrece acompañamiento psicosocial, asesoramiento jurídico e itinerarios personalizados de inserción laboral a personas afectadas por la dana en distintos municipios de la comarca.

Foc i Cor y Caminos de Oportunidad reflejan, así, el paso de la respuesta inmediata a una estrategia de recuperación a medio y largo plazo. Una reconstrucción que no se limita a reparar espacios e infraestructuras, sino que busca recuperar redes comunitarias, trayectorias profesionales y proyectos de vida.